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lunedì 19 febbraio 2018

Quali sono le festività 2018 - come gestire con EXCEL le festività del 2018

E possibile sfruttare EXCEL per gestire e controllare le festività dell'anno 2018

Le festività nazionali Italiane al momento sono 10, si tratta di quei giorni di festa aggiuntivi al sabato e la domenica.
Il trattamento di tali giorni però è diverso a seconda se ricorrono in un giorno infrasettimanale o di sabato o di domenica.
Se ricorrono in un giorno infrasettimanale, ad esempio il 25/04/2018 è un mercoledì, viene considerata una festa a tutti gli effetti e i lavoratori stanno a casa.
Se ricorrono di sabato è una festa solo per i lavoratori che lavorano anche il sabato, altrimenti è praticamente persa, in quanto si accavalla con il sabato.
Se la festa invece cade di domenica, ci sono due possibilità, o viene retribuita come un giorno lavorativo aggiuntivo oppure viene aggiunto un giorno di ferie o rol .

Quindi considerando quanto premesso sopra è importante capire di anno in anno come capiteranno le festività nell'arco della settimana, in modo da poter fare un piano ferie e capire se avremo delle giornate pagate in più o dei giorni di ferie/rol in più.

Per capire come cadranno le nostre festività possiamo scrivere in EXCEL le 10 festività previste dai contratti nazionali, che sono :

01/01/2018
 06/01/2018
 25/04/2018
 01/05/2018
02/06/2018
15/08/2018
01/11/2018
08/12/2018
25/12/2018
26/12/2018
a queste va aggiunto il giorno del santo patrono della città dove si lavora e il lunedì successivo alla pasqua (pasquetta).


1) A questo punto scriviamo in EXCEL le 10 festività di cui sopra e le formattiamo come DATA.


2) Clicchiamo con il tasto destro e scegliamo formato celle.


3) Modifichiamo la formattazione data, sostanzialmente aggiungiamo gggg e uno spazio, davanti alla formattazione data classica, in modo da far apparire il giorno della settimana a cui si riferisce quella data, ad esempio lunedì.


4) Quindi adesso la nostra data mette in evidenza anche il giorno della settimana (lunedì).



 5) Applichiamo la formattazione a tutte le 10 date delle festività.





In questo modo abbiamo un quadro generale di come si collocheranno le festività durante l'anno.
L'anno prossimo bastera riscrivere le stesse date, cambiando pero l'anno , per avere di nuovo una visione delle festività dell'anno.

Chiaramente questo è un esempio generale utilizzabile un po per tutti, ma in realtà occorre sempre fare riferimento al proprio contratto di lavoro di categoria, e alle abitudini aziendali di trattare alcune situazioni, come ad esempio le festività cadenti di domenica.